Dünya

Silikon Vadisi çalışanlarının yaklaşık yüzde 70’i uzaktan çalışmaktan memnun değil

İşyeri sohbet uygulaması Blind tarafından yapılan yeni bir anket, teknoloji çalışanlarının yüzde 68'inin, uzaktan çalıştıklarında ofiste çalıştıklarından daha fazla tükenmiş hissettiğini ortaya koydu. 

Corona virüs krizi tekrar yükselişe geçerken, Silikon Vadisi'nin işgücü her zamankinden daha fazla tükenmişlik sendromu yaşıyor.

2009 ile 2017 arasında % 126'ya varan oranda büyüyen, ABD’nin San Francisco kentindeki, küresel ileri teknoloji şirketlerinin merkezi Silikon Vadisi'nde çalışanlar arasında yapılan bir anketin sonuçları açıklandı.

Amazon, Microsoft, Google ve Facebook gibi şirketlerde 3.023 çalışana anket yapan, işyeri sohbet uygulaması Blind'in yeni yaptığı bir anket, dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinde çalışanların kendilerini salgın öncesinde olduğundan daha fazla tükenmiş hissettiğini ortaya koydu. 

Ankete katılan çalışanların % 68'i, uzaktan çalıştığında ofiste çalıştığından daha fazla tükenmişlik hissettiğini söyledi. 

Tükenmişlik özellikle Google ve Facebook çalışanları arasında yüksek: Ankete katılan Google çalışanlarının % 79'u, Facebook çalışanlarının % 81'i eskisinden daha fazla tükenmişlik yaşadıklarını belirtti.

Şubat ayında Blind'da 3.921 kullanıcı üzerinde yapılan bir araştırma, profesyonellerin % 61'inin çoğunlukla yönetilemez bir iş yükü, yetersiz teşvikler ve çalışmaların kontrol sürecinde yaşanan eksikliklerle ilgili nedenlerden ötürü tükendiğini ortaya çıkardı.

Mayıs ayına gelindiğinde, tükenmişlik yaşayanlar % 12 arttı ve çalışanların beşte birinin iş güvenliği konusundaki endişeleri de yükseldi.

Uzaktan çalışmak, ortalama 90 dakika veya daha fazla işe gidip gelme süresi gibi, özellikle Silikon Vadisi'nde zorlayıcı olabilen bazı günlük stres faktörlerini hafifletirken, daha uzun saat çalışmak, daha az iş-yaşam dengesi ve görüntülü toplantı yorgunluğu gibi yeni stresler ekledi. 

Ev ve iş arasındaki ayrım eksikliği, salgından bu yana kısmen yedi ay evden çalıştıktan sonra bile çalışanlar arasında tükenmişliğe neden olmaya devam ediyor. 

Son zamanlarda 5.500 kullanıcının katıldığı bir başka Blind anketinde, iş-yaşam dengesi hakkında yanıt verenlerin yarısından fazlası iş-yaşam dengesinin evden çalıştıktan sonra kötüleştiğini söyledi. 

Bir Google çalışanı Blind’a şöyle yazdı: "İş ve ev yaşamı arasında eskiden bir sınırlama vardı, şimdi o da gitti. Evden çalışmıyorum, sadece işte yaşıyorum."

Çalışanların bir başka sorunu ise işle ilgili bitmek bilmeyen Zoom toplantıları... 

DocuSign'ın baş sorumlularından Joan Burke, The New York Times ile yaptığı son röportajda Zoom video görüşmelerini "yorucu" olarak nitelendirmişti. 

Kaynak: Business Insider
 

:
share
Siteyi Telegram'da Paylaşın
Siteyi WhatsApp'ta Paylaşın
Siteyi Twitter'da Paylaşın
Siteyi Facebook'ta Paylaşın